SUCCESS STORY: DFS – Employer Branding und Recruiting mit KI-Optimierung
Die Kampagnenziele der DFS
- Die Deutsche Flugsicherung (DFS) als Top-Arbeitgeber positionieren
- Junge Menschen mit Interesse an der Luftfahrt für eine Ausbildung und den Berufseinstieg bei der DFS zu gewinnen
- Den bevorstehenden „DFS Recruiting Day 2019“ bewerben
Das CONATIVE aufgeklappt, nach dem clicken auf den „mehr erfahren“ Button:
Die Umsetzung & Ergebnisse
CONATIVE HR bot hierfür das ideale Setup aus:
- Einer exklusiven Platzierung in Deutschlands reichweitenstärkstem Premium Publisher Netzwerk* für Employer Branding und Recruiting
- Einem zweistufigen Kampagnen-Ansatz bestehend aus Artikelvorschau und expandiertem Werbemittel ohne Medienbruch
- Einem individuell und flexibel gestaltbaren Werbemittel bestehend aus Bild-Text-Kombinationen, Video-Integration sowie eigenen Verlinkungen
- Einem umfassenden Reporting und persönlichen Ansprechpartnern
- Einer auf künstlicher Intelligenz (KI) basierten Optimierungstechnologie, die während der Kampagnenlaufzeit die Klick-Performance optimiert
Steigerung der Klickrate (CTR) zur Kampagnenlaufzeit:
Automatisierte Optimierung von 27 unterschiedliche Werbemittelkombinationen
Möchten auch Sie mit uns gemeinsam ein CONATIVE umsetzen?
Sprechen Sie uns am besten gleich an!
Hier gerne nochmals unser Erklärvideo!